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Conseil en mobilité au service des employés : Coaching individuel des conseillers en mobilité 2/2

Le management de la mobilité réfère à diverses stratégies visant à changer les comportements de mobilité, notamment pour aller sur son lieu de travail, afin de réduire la pollution atmosphérique, les nuisances sonores ou la congestion. Il se traduit par des actions de natures différentes, incitant l’utilisateur au changement de comportement, en rationalisant les choix de mobilité (vers les transports publics, le vélo, le télétravail, etc.). Le champ d’actions est vaste et les possibilités de mobilisation des employeurs sur le sujet, de fédération autour de la thématique mobilité sont très variables, en fonction de la maturité des collectivités ou exploitants sur le sujet, de la dynamique des acteurs (CCI, associations, club d’entreprise, ADEME, etc.).

Pour mieux comprendre comment mettre en place un programme sur mesure, AGIR Transport propose à ses adhérents un webinaire d’une heure pour présenter les moyens et les outils du management de la mobilité, à travers des retours d’expérience.

Pour les participants qui veulent aller plus loin, dans les conseils de mise en œuvre, du conseil individualisé est également proposé.

 

Bonnes pratiques et écueils et positionnement des apprenants sur un “curseur”

  • L’animation
  • Les outils à mettre à disposition
  • Les partenariats essentiels

 

Pour aller plus loin :

Possibilité d’un conseil individualisé à travers un entretien téléphonique d’1h30 sous forme de coaching :

  • Bilan d’avancement
  • actions pertinentes pour le territoire / priorisation
  • moyens à mobiliser
  • calendrier
  • Etc.

Contact :  Anne BELLAMY anne.bellamy@agir-transport.org